公司给股份怎么分红？
公司分红是股份公司（包括上市与非上市公司）按照公司章程的规定，分配公司盈利的一种行为。 那么公司的分红机制该怎么设定呢，我给你们讲一个真实的案例。 前些日子，有创业者找到我们，说他们企业已经发展得很不错了，年利润近千万，想给我们一部分股利，让我们分享企业的成长成果。 但是这个创业者却是一个刚入职场不久的大学生，和我们也不是很熟，只是之前偶然认识的。我们觉得这事有点蹊跷，就多方打听了下，发现这小子果然有问题。
他并不是这家公司真正的创始人，而是进来得比较晚的一个合伙人，另外几个股东对他的实力和人品也并不认可，但他却在公司里掌握着很大的权力，还挑起了大梁，几个股东都叫他“大哥”。 我们觉得此人不可信，就没有接受他的“好意”。而我们的拒绝也没有让他打退堂鼓，反而更加咄咄逼人起来，声称只要公司一天发展，就要不断分红给我们，而且要我们承诺绝对保密，否则就让所有股东把我们踢出局。
看到这你们也应该明白怎么回事了吧，这就是一起典型的借分红之名行夺权之实的案例。而这个创业者其实也就一个代理公司销售产品的中间人而已，并不具备真正创业者的素质。
遇到这种情形，如果我们是真心想和这家公司合作的话，就应该让该公司的创始人或真正掌握核心技术的人出来和我们有进一步接触，重新讨论公司发展规划，而我们则应该在这个过程中观察对方的诚意和努力程度，再决定到底是否入股。 如果对方根本拿不出像样的发展规划，甚至连个合理的解释都不愿意给我们，那我们还跟他谈什么前途啊！直接拜拜吧。