做试管婴儿请假算病假吗？
算，不管是人工受精还是试管婴儿都包含在《女职工劳动保护特别规定》中，职工做试管婴儿的，用人单位应当给予产假30天至45天。
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕被拒聘或解雇，做人工授精怀孕被解雇，可以做试管婴儿的女性，可以享受产假或者特殊假期的待遇。而《计划生育法》的规定是，符合条件的已婚男女，实行免费孕前优生健康检查等基本的计划生育服务是免费的。
不过这不代表不怀孕就是违反计划生育，《计划生育法》第二十五条规定的是，不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的，应当依照本法第四十二条规定的支付金额缴纳社会抚养费。而《人口与计划生育法》规定的是，国家工作人员，不仅有超生孩子要被罚款，还有相应的纪律处分。