企业年金领多少?
我们企业今年开始交企业年金,基数是上一年度月均工资总额的1%,其中职工个人缴纳部分为工资的4%(公司每月代缴),单位缴纳一部分不清楚。 今年7月份刚刚启动,目前处于账户积累阶段,具体能领到多少还要等几年。
根据《企业年金基金管理办法》规定,企业年金由企业和个人共同缴费形成。 企业缴费计入企业年金基金资产,实行市场化运作,独立记账、核算;个人缴费计入职工个人账户,归属个人所有。 企业年金的领取条件是在达到国家规定的退休年龄之后,也就是说男职工需要从事工作满30年或退休前一年累计缴费满15年以上,女职工则是工作年满20年或退休前一年累计缴费满十五年以上。符合相应条件的职工在退休后可按月从指定银行领取企业年金。
当然,作为资金池性质的企业年金,其领取也是有规可循的,并非职工到达法定退休年龄就可以随意支取使用。 根据相关政策法规:职工调离、离职、死亡等情况,企业年金账户余额可以依法继承。 如果职工达到待遇领取年龄但不符合待遇领取条件(如退休前死亡),企业年金资金可以一次清偿债务或者提取收益。如果职工达到待遇领取年龄且符合待遇领取条件,但账户余额不足支付待遇的,企业应当一次性补齐差额部分。 如果企业因故终止,企业年金基金应该转移到其他经营期限已满15年以上的企业,继续投资运营并计利息。也可以将基金用于购买国家指定的金融机构发行的特别国债,以实现保值增值。