京东什么级别有股份？
作为前京东HR，可以很明确的告诉你！ 京东的人事权限是非常重的，一般普通员工如果犯大错（比如盗窃公司财产或者泄露客户信息），都可以直接解雇不支付补偿金。当然，这些员工也不是京东的正式工，属于外包或者派遣性质。 至于高管，如果犯了错，也是按照合同进行解除即可，但是如果是业务开拓等产生的损失，是需要承担一定的损失的。 但凡涉及到资金或者财务的岗位，都有比较大的问责条款和权限。举个例子，如果某个城市仓库的入库经理偷漏了物资，价值10万元，那么除追究涉事人员及担保人的责任之外，还要对整个财务部进行追查，查找漏洞，并承担相应的财务损失。所以，在京东工作，还是要踏实工作的。
京东的分红是分两次的，第一年5%左右（2014年入职的员工可能连5%都没有），第三年15%（包含第二年的5%），第五年及以后每年25%。也就是说，第三年是可以拿15%的股息的，第五年及以后可以拿到25%。当然，你如果在前面几年离职，就都享受不到了。不过，就算是你第五年离职，之前五年所有的分红都是要缴纳20%个税的。当然，如果你能在京东干到退休，那收益肯定是可观的。 除了分红以外，还有期权激励，这个具体细节我就不清楚了。
总之，在京东工作，福利待遇各方面还是不错的。