苏州2018年工资怎么算？
今年7月1号开始，苏州调整最低工资标准 。苏州市区最低工资标准为2020元/月，比原先的1840元/月增加了180元/月。 最低工资标准包含个人应缴社会保险费，也就是说交了五险一金后，基本工资不能低于2020元/月。
当然，用人单位支付给劳动者的工资也不能低于2020元/月。如果用人单位以最低标准发放工资，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉或者申请仲裁。 另外，从7月1日起，江苏全省非全日制用工小时最低工资标准也将由现行的16.5元/小时调整为18元/小时；非全日制用工月工资最低工资标准不变，仍为4000元/月。 我觉得对于广大劳动者来说，提高最低工资标准的意义并不在于多拿了多少钱，而是体现了国家对劳动者的尊重。
一个社会，如果劳动者挣的钱太少，那么整个社会的经济水平肯定上不去，劳动者的权利也很难得到保障。所以提高最低工资标椎是很重要的一步，希望更多的城市向苏州学习。同时也希望更多的企业能合理地给员工加价，而不是靠压低员工薪资来赚取更多的利润。毕竟员工工资高了，员工的生活水平提高了，消费能力才会增强，对企业的发展才有利可图！