杭州顾家家居怎么样?

费毓泷费毓泷最佳答案最佳答案

1.老板特别牛逼,讲话特别气人 去面试的时候,各种刁难,语调很冲,感觉就是特别看不起你一样,问的问题都很奇葩,都是一些很细节的问题,而且回答不好就一口咬定你不合适,当时真想翻他白眼,气死我了!!

2.内部制度不规范,高层权利太大 作为上市公司,居然没有完善的管理制度,全凭老板一个人做决定,而且高层权利很大,一个业务员竟然连见领导的资格都没有,只能苦苦等待领导们的垂怜,运气好的话,可以跟领导们一起吃个饭,谈谈人生和理想,运气不好就只能自己吃自己的,看领导们喝得欢畅、谈得开心了。

3.工资发放不按时,喜欢拖欠 对于那些老业务员来说,可能一个月拿两三万很正常,但是对于新来的业务员来说,可能就相当困难了,拖两个月发三个月的工资是家常便饭,没钱吃饭只能借钱度日,想想就绝望。

4.市场已经被其他企业占领,新人很难立足 已经有多年的品牌积淀,作为后起之秀的顾家家居,其产品在市场上的认可度并不高,要想从别人手中抢生意,难度非常大,新来的业务员几乎没有什么客户资源,需要从头开始积累,一切都要靠自己跑,说实话,非常累。

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