深圳贝仕达克好吗？
入职至今两年，从工厂到研发到品控到物流到财务到人事，几乎每一个岗位都待过。 个人认为贝仕达在行业里的优势主要有以下几个方面：
1. 工资发放准时（偶尔会有提前或延后发薪的情况，但绝对准时）；
2. 每月按时足额缴纳五险一金（公积金比例10%，基数按税前薪资，不是最低标准，这点比很多同类型企业都要好）；
3. 员工享受带薪年假；
4. 每年两次调薪机会(5月底和12月底各一次)；
5. 新员工有试用期，有交通补贴和生活补贴，住宿条件良好（四人/六人间，干净卫生，配置齐全）；
6. 全勤奖、夜班补助、高温补助等福利完善。 除以上优势外，贝仕达的缺点主要是：
1. 工资水平在同行业里处于中下游水平，加班较多，每天平均工作时长超过8小时；
2. 管理比较松散，缺乏规范，部分中层干部执行能力弱且缺乏担当，遇事推脱责任，扯皮现象时有发生；
3. 内部晋升机制不完善，对优秀员工的培养规划不足。
综合来说，贝仕达作为一个成立近十多年的企业，其制度及流程已经相对成熟，对于想快速积累经验的应届毕业生来说是一个不错的选择。