陌宽基金怎么样？
本人，2015年11月加入Moody’s，之前在PWC和毕明惠（Moody's）的咨询部门工作过4-5年 先给出结论再解释原因。结论：不推荐任何投资。原因如下：
1.创始人对信用债的研究水平并不足以支撑他建立一家以信用债为基础的投资机构(见链接： )
2.公司的运作模式有悖于一个专业的投资机构。首先从信息流程上，决策是自下而上做的而不是自上而下。这就使得评估的过程存在主观性且不可控。其次产品的设计并没有把风险控制放在第一位。最后产品的结构设计没有充分结合客户的风险偏好。这三点决定了这家机构的产品是有很大的潜在风险的，且这种风险是无法量化无法有效管控的。 (见链接： )
3.管理层对风险的认识不到位。在15年左右的时候市场对信用风险还没有很好的研究方法，很多机构对信用风险的认知也不到位。但是到了16年下半年之后市场对信用风险已经形成了共识。而陌宽还在强调自己的模型怎么怎么样。其实好的模型不是靠嘴上说说而已，而是通过持续的结果来证明。从结果上看他的模型并没有比传统的方法有显著的优势。并且他在16年上半年还曾经做空爆仓过。这从侧面也反映了他对风险的控制能力并不好。
4.公司内部的管理有问题。从一个普通的员工角度来说，在公司待了这么多年应该已经了解公司的文化，知道怎么跟上级汇报，跟同级沟通了。然而Moondane的这个CEO似乎并不适应公司的大小事务都需要汇报给他这个CEO的事实。除了发邮件通知大家他要干嘛之外他没有其他的渠道和方式与同事们进行沟通。这样导致了两个问题，一是他很难了解到基层的情况，做出的决策很多时候都是拍脑袋想的或者只是部分情况的一部分；二是下属对他本身并不是很尊重因为他们并不能感受到他的领导力。所以这样一个上下级沟通不畅，决策依靠个人经验的团队怎么可能做出最优化的决策呢？