成都泰格怎么样？
本人在职hr，关于泰格的问题我可以说很多。 先声明两点，第一不是泰格人事部或者领导，第二只代表个人观点不针对任何其他人或事。
1. 关于加班 泰格是存在加班的，加班情况各个组各有不同，有的组加得多，有的组则几乎没有。没有加过的班都是按国家规定放了的年假和调休。关于加班会有加班费，但很少，按劳动法给的，平时1.5倍，周末2倍。
2. 关于面试 泰格面试分为三轮，笔试一轮，小组面试一轮，高级hr一面，总监面（部分岗位）二轮。对于学历比较看重，大部分岗位要求本科以上，部分核心岗要求研究生以上，如果学历不够，那就建议不要投了，浪费时间精力。 笔试题主要涉及专业问题，一般是问你专业上的基础知识怎么理解什么的。小组面试主要是无领导小组讨论，可能会给定题目让你去讨论，也可能会给你个话题让你们自由讨论。这些主要考察的思维和能力，是否自信大胆，有没有逻辑 etc。
最最重要的一点！！注意自己的语言表达能力和逻辑思维能力，这些问题都跟你的表达能力有很大关系，因为如果你说的不清楚，那面试官就会认为你其他方面也不太清楚，会给一个较差的第一印象。这个训练除了多练习也没别的办法，可以找小伙伴一起练。 至于有的人会说的一些套路什么的我觉得没有什么卵用，这种面试形式很灵活，这些所谓的套路可能反而会让你显得很奇怪。当然一些基础的礼仪什么的还是要有的。
反正我们面试的时候是没有套路的，那些所谓的套路在我们这都用不上。