北京朗姿上班怎么样?
作为在朗姿工作过三年的员工,我觉得我有资格回答这个问题。 首先,朗姿确实是一个能学到东西的地方,在这里你能接触不同的客户群体,能感受到不同消费水平的人群对待服装的态度,也能感受到店员在销售过程中需要注意的方方面面;
第二,朗姿的工资待遇还算不错,基础工资加提成,业绩好的话工资很可观,如果运气好可以遇到各种奖金也拿得手软的情况(比如我),但朗姿没有保底工资;
第三,朗姿的晋升机制比较明确,店面上报总公司,由总公司的培训师给门店做培训规划,然后逐级进行培训,所以只要你愿意学,就能得到提高和晋升的机会; 但你要问我在朗姿工作的三年有没有遗憾的话。那一定是有的!
第一,我没有能在朗姿做到店长,因为公司规定一个区域只能有一个店面上报总部竞聘,而我的店长职位一直被他人顶替,直至离职; 第二,因为我个人的原因,没能拿到公司奖励给我的分红(2015年我拿到了公司上市的条件,但因个人资金问题,没能够购买股票,公司也因此取消给我股份的计划)。 但不管怎么说,朗姿为我打开了服饰销售的大门,让我了解到这个充满了机遇与挑战的行业,同时也认识了可爱的小伙伴们,一起奋斗一起吐槽一起耍流氓的日子也是无比美好的回忆啊!