朗科科技几号发工资？
每个月中旬发上个月的中旬，比如4月份的工资是15号左右发3月15到4月15的薪酬；年终奖在年底一次性发放 工资卡如果忘记密码了或者丢了，如何取钱？ 我在异地也可以取钱吗？ 如果我辞职不干了，公司是否应该结算我的工资给我？有没有时间限制？ 旷工一天会不会被扣光全部的薪资？
首先回答前两个问题，工资发放时间根据各地劳动部门要求不同而有所差异，大部分是月中发上月工资，小部分企业会提前发（如10%）或延后发（如20%）几天，但都不会超出一个月，有严格规定的。
第三个问题的答案就要具体问题具体分析。如果劳动者正常履行劳动关系约定义务，用人单位应当按时足额支付劳动者工资报酬；但如果劳动者没有按照劳动合同的约定提供全部或者部分劳动成果的时候，那么劳动者就无权获得合同约定的劳动报酬！也就是说，“干得多，拿得也多”是在你充分履行了工作职责前提下的。
第四个问题，一般来说，公司以扣绩效、奖金等方式来处罚员工违反规章制度的，不能与员工支付的罚款金额过高，否则就是违法的，因为公司没有行政处罚权。但是，如果员工给公司造成损失的，可以扣减相应的赔偿款。
最后一个问题，按用人单位规章制度处理，如果没有规定的，一般不予扣除。