上海2016底薪多少？
2016的劳动法对劳动者的最低工资标准进行了调整，上海市人力资源和社会保障局发布了文件，从2016年4月1日起上海将实行新的最低工资标准——每月2300元。 注： 1、本标准不包括劳动者延长工作时间的工资； 2、对实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位根据本通知第二条规定支付其不低于法定工作时间计件单价的三倍的工资报酬。
3、劳动者依法享受法定节假日、年休假等假期的，按照本条规定的加班工资计算方法，用人单位应支付相应假期的加班工资或折算成日工资、小时工资的差额部分。
4、劳动者在劳动合同期限内因本人原因解除劳动合同的（含自动离职），用人单位可以不支付经济补偿金。
5、实行综合计算工时制度的企业职工，其在综合计算周期内总的工作时间平均分配给每天24小时，每小时的报酬同样多。 下列情形下支付的劳动报酬低于最低工资标准的，应当承担补偿责任：以非全日制用工形式就业的劳动者，其小时工资低于最低小时的，用人单位应当按照法定标准补足;连续用工的，其中一段时期的工资低于法定标准的，用人单位应当依法补发。