企业押金什么时候退?
《民法典》第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 如果单位拖欠押金,你可以以单位违约为由起诉至法院,要求退还押金和违约金;如果合同中没有约定违约金,可以主张逾期退还押金的利息损失。
当然你也可以直接向劳动仲裁委申请仲裁,请求裁决单位退还押金。 《劳动法》第八十九条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付给劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《劳动合同实施条例》第十七条 劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照本法第三十六条约定的续订劳动合同的条款不明确或者违反法律、行政法规强制性规定的,视为劳动合同已经解除。
用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;未满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。